salvaguarda de personas en peligro de muerte por una discriminación inaceptable

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Nueve de las preguntas mas frecuentes sobre la creación de la asociación :

1. Para qué crear una organización humanitaria más ? ya son muy numerosas!
    
2. En que se diferencia Vivere de las otras organizaciones ? Quien son los beneficiarios?
    
3. Vivere no aborda demasiados temas?
    
4. Cuales son sus prioridades ? cómo elegir?
    
5. Cómo y con quien trabajan?
    
6. De donde viene el dinero ? Cómo tener confianza en su gestión ?
    
7. Cuanto representarán los gastos administrativos?
    
8. Cual es su actitud en cuanto a los medios de comunicación?
    
9. Quienes son ustedes?

***

1. Para qué crear una organización humanitaria más ? Efectivamente son muy numerosas pero al mismo tiempo:

• El PAM reconoce que cada 4 segundos una persona muere de hambre en el mundo.
• Los informes anuales de Amnistia Internacional y del OMCT 3, por ejemplo, revelan que todos los años cientos de personas mueren, o quedan gravemente mutiladas, como consecuencia de la tortura o los malos tratos que se infligen en numerosos paises. Estos informes no conciernen que los casos conocidos…
• En Francia como en España por no citar que estos 2 paises a pesar de todo "desarrollados", todos los días una mujer es maltratada hasta la muerte por su marido y varias más gravemente heridas víctimas de la violencia conyugal.
• Los odios étnicos o comunitarios matan cada día numerosos inocentes en los cinco continentes.
• La esperanza de vida de un niño de la calle en las grandes ciudades latinoamericanas no llega a 20 años.
• La tasa de suicidio de los jóvenes en Suiza se situa entre las más elevadas del mundo.

No son estas mas que algunas de las realidades de hoy en medio de una larga y trágica lista testimoniando que vidas humanas son masivamente destruidas en innombrables situaciones actualmente y por todo el mudo. Y esto a pesar del desarrollo de las organizaciones existentes, gubernamentales o no gubernamentales, agencias humanitarias internacionales, obras caritativas, etc. No se puede decir que haya demasiadas fuerzas en acciónpara salvar y proteger la vida de víctimas inocentes sino al contrario, que no hay suficientes.

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2. En que se diferencia Vivere de las otras organizaciones?

Sin criterio de edad ni de sexo, de nacionalidad o de confesión religiosa, Vivere tiene como objetivo la protección de una persona humana perfectamente identificada cuya vida está en peligro debido a una discriminación inaceptable. Una vez identificada esta persona debe tener garantizados los medios de su supervivencia. Estos medios son amenudo de muy poco valor : medicamentos, gasolina para una evacuación sanitaria, un simple techo al abrigo del medio hostil, raciones alimenticias de base, etc. En otros casos, claro está, los medios necesarios pueden ser más importantes. El individuo está por encima de todo, su derecho a él o a ella, su derecho a vivir, está por encima de cualquier otra consideración.

Lejos de abstracciones, teorías, estadísticas, probabilidades y generalidades, Vivere trabaja para los individuos con un nombre y un apellido, una historia personal, un destino propio comprometido por un peligro inmediato; cada uno (a) de ellos -como cada uno (a) de nosotros- tiene el derecho supremo, el primero de todos los derechos, de no perder la vida debido a la violencia, la iniquidad o la indiferencia.

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3. Vivere no aborda demasiados temas ?

Hay un solo tema central : nadie debe estar privado de su vida por crueldad, falta de ayuda o de cuidados de salud básicos, abandono de todos, costumbres y rituales asesinos o mutilantes, incuria o laxismo de las personas que son responsables de asegurar la protección de sus semejantes. Ningun sistema de justicia moderno ha tolerado nunca, en teoría, que se pueda morir en esas condiciones. Así pues, un solo tema, una sola justicia. Los ataques a la vida humana se perpetuan bajo múltiples formas, pero básicamente se trata siempre de la misma afrenta. Vivere no tendrá nunca la pretensión de resolver la totalidad de estas tragedias, pero todas ellas han inspirado su vocación y sirven de caja de resonancia.
Dentro del límite de sus fuerzas esta asociación está destinada a responder concretamente a las catástrofes humanas en relación con la constatación descrita.

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4. Cuales son sus prioridades ? cómo elegir ?

Creemos profundamente en la ejemplaridad : apoyar aunque sólo fuese un buen proyecto puede hacer que este sirva de inspiración a proyectos similares bajo la iniciativa de otras personas que lo habrán observado y que seran capaces de encontrar fondos para llevarlo
a cabo en beneficio de otros seres en peligro.

A medida que un proyecto válido sea identificado muy seriamente, Vivere intentará reunir rápidamente los medios y el partenariado cualificado necesarios para ponerlo en marcha. La conjunción de estos elementos establecerá las prioridades.

Entre 2 buenos proyectos, diferentes pero teniendo ambos como objetivo restablecer el derecho fundamental a la vida, no deberia presentarse la situación de tener que elegir o darle la prioridad a uno u otro: toda vida humana tiene el mismo valor, su protección reclama la misma urgencia y la misma energía ; hay que intentar responder positivamente a los 2 proyectos. La principal dificultad que probablemente determinará los límites de la acción será la ausencia de un requisito indispensable : medios y/o partenariado fiable.

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5. Cómo y con quien trabajan ?

El trabajo se compone de una serie de actos relativamente sencillos que utilizan procedimientos usuales : curar, consolar, devolver la esperanza, acoger, alimentar, proteger, defender. El trabajo se desarrolla amenudo en un entorno crítico : represión, oscurantismo, violencia armada, hostilidad racial, pobreza, criminalidad, desdén, indiferencia.

Salvo excepción, no serán los colaboradores de Vivere los que se ocuparán de la dirección ni de la gestión a largo plazo de los proyectos operacionales. Pensamos más bien apoyar profesionales y pequeñas organizaciones locales que trabajan ya o que van a empezar a trabajar rápidamente a la protección de personas en peligro. En función de las necesidades que nuestros colaboradores expresarán, este apoyo será: financiero amenudo, metodológico, organizativo, militante, relevo de campañas de denunciación, etc. Los responsables de Vivere realizan sobre el terreno misiones de contacto, encuestas, identificación, verificación de las condiciones y de los resultados del partenariado.

Los fundadores están ya en contacto con colaboradores potenciales en una quincena de paises : médicos, abogados/jueces, trabajadores sociales, militantes progresistas, modestas organizaciones civiles de base, etc. Esta red de contactos y colaboración se extenderá a medida que nuestras fuerzas progresen.

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6. De donde viene el dinero ? Cómo tener confianza en su gestión ?

Vivere cuenta esencialmente con la generosidad del público, mecenazgo privado o de empresa, donantes sensibilizados a la definición de la asociación y a su fuerte proximidad con las personas identificadas que sufren y corren el riesgo de morir. Vivere es una pasarela entre aquellos que tienen una necesidad vital y aquellos que pueden responder materialmente a esta necesidad.
El dinero es evidentemente indispensable, pero otras formas de solidaridad tiene también gran importancia : voluntariado, gratuidad, donación en especie.

Vivere tiene evidentemente deberes para con sus donantes : deber de respeto, deber de información y deber de dar cuenta en cualquier circunstancia. Nos comprometemos plenamente a asumir estos deberes.
Los presupuestos y la contabilidad de la asociación serán en todo momento accesibles a cualquier persona, de buena voluntad, que desee estudiarlas y examinarlas.

Vivere debe ofrecer la transparencia total de su gestion. Garantizar la más estricta economía en su gestión es uno de los principios de base de esta asociación y por lo tanto debemos constantemente demostrar la veracidad de este postulado.

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7. Cuanto representarán los gastos administrativos ?

Una cosa es la exageración de ciertas organizaciones en la parte que utilizan a su tren de vida y a su burocracia más o menos productiva. Sera fácil verificar en cualquier momento que la conducta de Vivere a ese nivel es austera. Otra cosa es que toda organización debe disponer de una administración correcta y para ello necesita emplear los fondos necesarios. La negligencia en la administración tiene como consecuencia la pérdida de energía y de medios, osea el despilfarro.

Sueldos : el presupuesto de Vivere ha previsto 2 salarios para sus colaboradores fijos ( el equipo de base en Suiza), 4500 CHF netos al mes.

En nuestro campo de trabajo la intervención humana cualificada representa muy amenudo una parte importante de la ayuda y de la protección. Por ejemplo : no hay cirugía sin cirujano, ni defensa jurídica válida sin abogado, ni escapatoria de la desesperación ni del abandono sin trabajador social. A Vivere y tambien sobre el terreno, los sueldos deben ser modestos por ética y por respeto de los donantes ; pero el salario no debe considerarse con desdén como « gastos administrativos parasitarios » : porque permite a menudo que el talento se manifieste y sea un aporte indispensable a la protección de personas en peligro.

Esperamos que los gastos salariales + administración + misiones al extranjero sean rápidamente inferiores a 20% del total de los fondos utilizados para la acción global.

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8. Cual es su actitud en cuanto a los medios de comunicación ?

Los medios de comunicación son efectivamente un medio y no un fin en sí. Establecen un lazo con el público y por lo tanto Vivere los solicitará para comunicar de manera amplia y compartir su combate por el derecho a la vida.

Sobriedad y fuerza de convicción deben caracterizar nuestras intervenciones en los medios de comunicación.

Según el tipo de riesgo al que otras personas están sometidas, la situación personal u otros elementos de naturaleza confidencial, Vivere garantizará a los interesados el respeto estricto de la discreción.

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9. Quienes son ustedes ?

Los fundadores de esta asociación cuentan con una larga experiencia de la acción humanitaria en situaciones complejas, difíciles y amenudo lejanas :

• Michel Hoffman, nacido en 1949, director de la Fareas (acogida de refugiados), ha trabajado 14 años con Terre des hommes (7 años en el terreno y 7 como director de la organización), 4 años a la dirección de ONGs4 francesas defensoras de los derechos humanos y del desarrollo humano, además de una decena de años de voluntariado en organismos de solidaridad. Las misiones que ha efectuado en el ámbito de esas actividades le han llevado, a lo largo de estos años, a 32 paises necesitados.
  
  
• Emma Garcia, nacida en 1953, médico diplomada en Salud Pública. En colaboración con Medicus Mundi España, el Ministerio de Salud Pública marroquí y Terre des hommes sucesivamente, ha ejercido durante 10 años en paises en vía de desarrollo, tanto en zona rural como urbana. Bajo el mandato de Tdh ha trabajado 2 años más como delegada itinerante en varios programas nutricionales en Africa del oeste y 5 años en Lausanne como médico consejero de la organización y responsable del sector « Soins aux enfants » ocupándose de los niños evacuados para tratamiento médico especializado en Europa. Desde 1995 asistente de investigación clínica en la unidad de Hemato-Oncología del hospital universitario de Lausanne.
  
  
• Anne Mauris, nacida en Ginebra en 1956. Formación de técnico de laboratorio completada por el diploma del Instituto Tropical de Amberes (1985) y el certificado de estudios del desarrollo de l’IUED (1999). Ha trabajado 2 años en Benín con Terre des hommes (1987-1989). Trabaja actualmente en la facultad de medicina - instituto de medicina social y preventiva - impartiendo las clases prácticas de medicina tropical y participa a numerosos trabajos de investigación sobre el paludismo realizando misiones periódicas en Africa. Trabaja simultaneamente en el Centre Suizo de Control de Calidad (CSCQ) de los laboratorios. Se siente implicada en lo que el mundo es y debiera ser.
  
  
• Sami Ben Ayed, nacido en 1962, responsable del departamento de contabilidad de Médicos sin fronteras - Suiza. Contable de formación y en posesión del título federal. Ha ejercido su profesión durante 2 años en la " Fondation Vaudoise des Requérants d'Asile" (acogida de refugiados)  y 6 años en Terre des hommes (Tierra de hombres, ONG de ayuda a la infancia, con sede en Lausanne). Desde 1996 ofrece su colaboración a la Fédération Vaudoise de Coopération (Federación de cooperación del estado de Vaud), primero como voluntario responsable de la contabilidad  y ulteriormente como miembro del consejo de fundación.
  
  
• Otras personas voluntarias, cualificadas tanto a nivel de comunicación como de gestión de la acción humanitaria y militante están ampliamente implicadas en esta acción.

Los fundadores de Vivere asumen naturalmente las responsabilidades y la dinámica, esperan sin embargo el apoyo y la colaboracion de otras personas, en Suiza como en el extranjero, comprometidas en el mismo camino y de acuerdo con los objetivos de la asociación.

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